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Qドイツ人の転職について

40代| 男性 |外資企業 | 機械メーカー | 機械(自動車/プラント/精密機器) - セールスエンジニア/サービスエンジニア

はじめまして。 直接の求職者は私ではなく、現在ドイツに住んでいる44歳男性で日本語が話せない為、私が代理でご相談させて頂きました。
日本での転職を考えています。 ドイツでは、メカニカルエンジニアとして働いておりまして、できれば日本でもその関係のお仕事を探していますが、日本語が話せないため難しいでしょうか? 言語は英語とドイツ語になります。
難しいとは思いますが、もし、他の職種となると求人はあるものでしょうか? アドバイスを頂けるととても有り難いです。よろしくお願い致します。

Aお答えします

こんにちは。グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。

ある外国でその国の言語が話せない方の、労働市場での価値は二つのことで決まります。ひとつめは、その職種に対する求人ニーズが求職時にどのくらいあるかです。つまり経済情勢に関係します。二つめは、どのくらい探すのが難しい職種かです。

昔、IT企業にいた時、非常にニッチな分野のエンジニアが必要で、最終的に日本語ができないことを承知でモロッコ人を採用したことがあります。カスタマーとのやり取りを、誰か日本人が肩がわりしないといけないことがわかっていても、できる人が日本人ではタイムリーに見つからなかったので、企業側が採った妥協策でした。


お知り合いもエンジニアなので、比較的できる人が少ないエリアなら妥協する企業が見つかる可能性はあり、できる人がそれなりの人数いそうなエリアが専門であれば、日本語ができる人が優先的に採用されます。


英語人のヘッドハンターに問い合わせるのが早いと思います。


ご年齢を考えると、職種を替えるとなるとドイツ語の先生になってしまうかもしれません。現在、日本で勉強者数が多い外国語は、筆頭が英語、次は中国語かとおもうので、ドイツ語の先生のニーズがそもそもどのくらいあるのかは疑問ですが。

まとめると、エンジニアの場合、不可能ではありませんがエリアによるので、ご本人が直接コミュニケーションを取れる英語人のリクルーターに連絡して問い合わせるのが良いかと思います。

Good luck!

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