30代後半からの、初めての外資系転職に向けてのアドバイス
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Q30代後半からの、初めての外資系転職に向けてのアドバイス

30代｜ 男性 ｜ ITコンサルティング ｜ マーケティング/PR - 企画/マーケティング

相談タイトルの通り、今回この年で初めての外資系転職を希望しております。

以下に志望動機、ならびに簡単な職歴を記述致します。 これらで、外資系企業への転職は可能か否か、 可能であれば難易度や、その際に必要なスキル等アドバイスいただきたく存じます。

▼志望動機
理由としてはシンプルに、今後の日本の将来を鑑み（当方は明るくないと考えております）た結果、早めに世界をフィールドに仕事をしておく必要がある、と考えたからです。

▼語学等

過去（10年ほど前）に TOEIC 600 を取っております。加えて、海外にはバックパッカーとして約半年間回っておりました。それなりのコミュニケーションはできるかと思います。

▼職歴
一貫してIT、おもにWeb、モバイルをフィールドにしております。
現在はインターネット広告代理店においてデジタルマーケティング、ならびにWeb、モバイル、企業データ含めたアナリティクスを担当しており、過去には、フロントデベロッパー、ディレクター、プロデューサーなど歴任しております。

以上となります。
何卒よろしくお願い致します。

Aお答えします

専門家詳細

こんにちは。グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。

外資系企業の人事に25年勤め、最後は人事部長をしていたというバックグラウンドで お答えさせていただきます。

日系から外資に移った方が良いのではという判断は、時代の流れを考えると正しいと思います。

業界、職種を拝見して、外資への転職、可能だと思いますが、 いますぐ可能かと問われれば、英語力が足りないと答えざるを得ません。 外資のマーケに移るのであれば、最低TOEIC700点はないと書類選考で落ちます。 （管理職ポジションであれば、本来は800点必要です。） サバイバル英語ではなく、仕事人としてのスマートな英語力が求められるからです。

早速、英語のレベルを上げることに取りかかってください。

Good Luck!! 応援しています。

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